Tulips Chen

2014年，市建设工程造价管理协会在市城乡建委和市民政局的领导下，在中国建设工程造价管理协会的关心和指导下，按照协会章程和2014年工作要点及工作安排，认真履行协会职能，紧紧围绕行业改革与发展，重点在行业自律诚信体系建设运行、推进行业与协会健康有序发展等方面做了大量的工作，在全体会员的共同努力下，全面完成了预期的工作任务，现将2014年工作总结及2015年工作计划报告如下。

一、2014年工作总结

（一）深化工程造价管理改革——推进行业健康发展

认真学习《住房城乡建设部关于进一步推进工程造价管理改革的指导意见》，深入落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，适应新兴城镇化和建筑业转型发展的需要，紧紧围绕工程造价的中心工作，开展理论研究。充分发挥行业专家优势，选择行业改革和发展中的热点、难点问题，开展行业课题研究工作。

1、在3月19日召开的协会三届二次理事大会上，我们邀请了中国共产党十八大代表、信永中和（）国际工程咨询管理公司周明觉副总经理作了关于《携手共建中国工程造价行业发展新局面》的专题讲座。

2、在 6月27日召开的重庆市造价咨询企业交流研讨会，邀请了申元工程投资咨询有限公司刘嘉董事长就《造价咨询企业的核心竞争力》及《基于BIM技术为上海中心提供的价值》进行了专题讲座。

3、充分发挥专家委员会专家智囊团的作用，参与工程造价专业纠纷的调解工作。

4、由专家委员会建筑专家组研究的《施工机械市场租赁价格的调研及在造价中的应用》课题已结题，另有两个课题《工程造价咨询企业产品质量保障体系研究》、《基于造价咨询企业项目管理云技术平台系统研究》，根据研究计划进程正在研究之中。

5、为进一步提高我市建设工程造价管理水平，深入探讨工程造价管理中的热点、难点问题，鼓励广大工程造价人员积极参与行业理论研究，增进交流与学习，促进我市造价从业人员理论实践能力提升，协会组织开展了工程造价论文征集评选活动，共收到来自全市会员单位工程造价论文88篇，经专家评审，20篇被评为优秀论文。

工程造价管理改革是发展中的必然，如何迎接改革是我们必须面临的课题。如何在市场中求生存，在改革中求发展，为此，我们责无旁贷，拓宽思路，谋求发展！

（二）构建行业自律综合信用评价体系——运行见成效

一年来，协会紧紧围绕行业自律诚信体系建设，在《工程造价咨询企业自律管理办法》（渝建价协[2013]42号）等文件的基础上，学习其他省市经验，结合重庆的实际情况，经协会三届三次常务理事会讨论，多次征求工程造价咨询企业意见，行业自律委员会反复研究磋商，于2014年9月正式修订并颁布了《重庆市建设工程造价咨询行业自律公约》，出台了《重庆市工程造价咨询行业自律公约实施细则》，形成了行业自律的配套实施体系 ，并分三次召开了咨询企业负责人宣贯实施大会，236家咨询企业负责人在“重庆市工程造价咨询行业自律公约”上签字、盖章，并郑重承诺积极投身我市工程造价咨询行业自律机制，认真执行自律公约。自行业自律公约2014年10月1日生效以来，咨询市场主体行为的良性发展已初见成效，公约的签订为提升我市工程造价咨询成果的质量，树立造价咨询行业的社会形象，保障工程建设的投资效果，发挥了极大的促进和推动作用，并得到了社会的广泛认可。

开展行业自律综合信用评价，引领行业持续健康发展。自2013年底印发了《关于开展2013年度重庆市工程造价咨询企业行业自律综合信用评价的通知》（渝建价协[2013]45号）以来，各参评企业根据协会制定的综合性用评价标准：资质情况、管理情况、成果质量、经营业绩、信誉情况等5大指标（共分27个分项，156个小项）进行了自查，并对自查结果进行整改。2014年6月协会组织了四个专家组对在评价范围内的全市201家造价咨询企业，抽查了45家咨询企业的综合信用情况，2014年7月，协会公布了2013年度重庆市建设工程造价咨询企业行业自律综合信用评价排名情况。此次评价活动的开展，收到了很好的社会反响，充分发挥了协会行业自律的重要职能，为进一步规范工程造价咨询企业执业行为，引导行业健康发展，促进行业良性循环增添了动力，同时也标志着我市造价行业自律综合信用评价体系由建立转向实施阶段。

2014年12月5日，市委常委、统战部部长刘光磊，市委统战部副部长李长明，市委统战部秘书长赖顺材同志及市委统战部、新专联相关处室领导一行莅临重庆市建设工程造价管理协会调研指导协会法制建设与行业自律工作。 刘光磊常委对协会工作取得的成绩给予了充分肯定，要求全市工程造价行业在党的十八届四中全会和市委四届五次全会精神指导下，坚持用法治思维和法治方式推动行业发展，要切实增强服务法治建设的责任感和使命感，将法制建设和行业自律相结合，规范生产经营和内部管理活动，立足本职岗位，发挥专业和渠道优势，推动建立诚信守法经营的市场秩序，为全面推进依法治市做出积极贡献。

行业自律的实施，规范了市场，维护了行业形象，促进了企业守法经营和健康发展，为提高造价咨询服务质量迈出了坚实的一步，为维护我市工程造价咨询行业健康、有序的发展起到了积极的推进作用。

（三）抓人才体系建设——倍受好评

多年来，我们一直致力于行业人才建设工作，2014年更是我们人才建设工作卓有成效的一年，在今年召开的中价协第六届理事会第二次会议上，阎家惠理事长受中价协的邀请在大会上作了“用人才反哺市场，推进行业持续发展”的专题报告，受到了各地同行的好评。

1、开展第二届重庆市建设工程造价行业“十佳造价师”、“十佳造价员”竞选活动，树立行业领军人物。自2011年首次举办行业“十佳”竞选，在全行业引起了强烈反响。今年第二届“十佳”竞选，选手们经过笔试考核、综合能力预赛和综合能力考核决赛，最终“十佳”选手脱颖而出，再树行业专业技能领军人才。

2、召开第五届重庆市建设工程造价行业校企合作大会。自创建行业协会、企业、高等院校“三位一体”的人才培养模式以来，逐步形成了行业引领、企业参与、院校实施的联合培养机制，建立了“重庆市工程造价专业人才培养基地”62个，每年一届的校企合作大会已成为重庆高校工程造价专业建设的盛会。

3、积极参加重庆市新专联活动，多渠道培养人才。在市委统战部的部署安排下，今年又推荐2名咨询企业优秀负责人参加重庆市新的社会阶层党外代表人士挂职实践锻炼活动，分别担任北碚区建委副主任和巴南区建委副主任。通过到体制内行政机关挂职实践锻炼，提高了党外人士政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力、合作共事能力，提升了专业人员的执政管理协调能力，为促进行业发展人才培养奠定了良好的基础。

4、参编中价协工程造价行业十三五规划人才培养章节，即《加强人才队伍建设，促进专业人才水平提升》。分别从人才政策、制度、标准、院校培养、职业教育、继续教育、优选表彰等方面建立行业人才的培养机制体系。

我们致力于人才建设，深化改革，促发展，让市场成为人才检验的试金石。我们要做的就是建全人才培养机制，优化行业人才的培养环境，建立专业能力素质体系标准，引领人才培养的方向，为人才能力素质的提升建立通道，助推行业高层次专业人才的培养和选拔，引领行业人才发展战略。

（四）利用一网一刊实施信息化服务——转型升级

1、为更好的为广大单位会员和个人会员提供服务，建立了重庆市建设工程造价管理协会云技术平台，下设会员中心、造价员报名、管理系统。在满足网上报名、缴费、变更登记、年检换证等日常工作的基础上，并实现了云技术平台与中价协管理系统、继续教育系统数据对接，达到实时动态查询的要求。

组织开发了单位会员系统，单位会员可以利用网络进行企业基本信息录入、人员管理、业绩报送、综合信用评价自查打分等功能，为使各咨询企业更好地掌握平台系统的使用方法，2014年3月19日召开了咨询企业单位会员系统平台使用介绍会，对新增系统功能进行了详细讲解。

同时我们还在对单位会员系统及协会门户网站进行改版、升级，增加单位会员系统中网上申报先进单位、先进工作者，评选优秀成果等功能。改版后的门户网站更加便捷、直观，新增微信公众平台和手机客户端功能，已经进行压力测试，不久将上线使用。

2、《重庆工程造价咨询》自年初恢复发行以来，在会员单位的共同协办下现已出版5期，期刊从政策导向、行业文件、行业动态、学术交流、资讯动态等方面，为会员和广大造价工作者提供了理论支撑和相互交流的动态平台，搭建了工程造价多方主体的沟通渠道，收到了良好的效果。

（五）做好会员及从业人员的日常管理工作——再上新台阶

1、做好造价员初始注册、年检、变更等日常工作。依托协会云技术平台对5174人进行初始登记注册，完成4445余人的造价员市内外变更登记、年检验证工作。

2、做好2014年造价员的继续教育工作。为使继续教育内容更贴近工作实际，更具操作性和实用性，掌握工程造价最新理论、法规、新材料、新工艺，协会组织行业专家讲解并录制了《建设工程造价咨询成果文件质量标准》、《建设项目的估算、概算、施工图预算编审规程》、《2013版建设工程施工合同示范文本解读》、《重庆市建设工程工程量清单计价规则》等2014年重庆市全国建设工程造价员继续教育课件30学时，2014年参加学习的学员共计5897人。

3、分专业组织修订了2014年重庆市建设工程造价员资格考试培训教材，为方便考生备考，教材组委会还编写了《建设工程造价员考试模拟题》和《建设工程造价员考试习题集》，受到了考生的一致好评，顺利完成了2014年度重庆市全国建设工程造价员资格考试工作，全市共有17000余人参加了本次考试，考风考纪良好，考务工作井然有序。

4、抓好造价工程师初始注册教育及继续教育工作。对2013年度通过国家统一考试合格并取得资格证书的697名造价工程师，分两次开展了以《造价咨询行业现状及发展》、《全过程工程造价管理指标建立的探讨》、《工程项目审计案件的实践与启示》等为主题，以造价工程师职业道德规范及相关法律法规、执业制度、执业标准等为内容的初始注册教育工作，并编制了《造价工程师初始注册教育辅导材料》。2014年3月-12月，组织我市造价工程师参加了2014年造价工程师继续教育（必修课）工作，报名参加学习的学员共计3083人，考试合格2936人，合格率95%。

（六）开展评优评先活动——树立榜样作用

为表彰在工程造价行业发展中取得的优异成绩，促进行业水平的提高，协会积极组织并参加行业的争优创先活动。

1、根据中国建设工程造价管理协会关于《公布2012-2013年度先进单位会员评选结果的通知》（中价协[2014]50号）和《关于表彰注册造价工程师继续教育管理先进单位和先进个人的通知》（中价协[2014]39号）的文件通知：

（1）重庆市建设工程造价管理协会荣获中国建设工程造价管理协会先进同业协会荣誉。

（2）重庆正平工程造价咨询有限责任公司 、重庆求精工程造价有限责任公司、重庆天健工程咨询有限公司 荣获中价协2012—2013年度先进单位会员。

（3）重庆市建设工程造价管理协会宋欣逾同志荣获注册造价工程师继续教育管理先进个人。

2、入选中国建设工程造价管理协会2013年度工程造价咨询中介服务类企业造价咨询收入百名排序名单：重庆铂码工程咨询有限公司第62位；重庆恒申达工程造价咨询有限公司第68位；重庆市明科建设咨询有限公司第81位；重庆天健工程咨询有限公司第98位。

入选中国建设工程造价管理协会2013年度工程造价咨询企业造价咨询收入百名排序名单：重庆铂码工程咨询有限公司第72位；重庆恒申达工程造价咨询有限公司第78位；重庆市明科建设咨询有限公司第94位。

3、荣获2014年度重庆市建设工程造价管理协会先进单位68家，先进工作者138人。

4、重庆市建设工程造价管理协会积极响应市委为民办实事的号召，在新专联的组织下，协会会员单位积极参与扶贫活动。2014年，天键、铂码、中机中联、道尔敦、大信、正平、天廷、求精、广联达、清华斯维尔等十家企业，每家自愿捐资2万元，共捐助20万元资金为彭水苗族土家族自治县解决了鹿鸣乡漆园村蔬菜增收道路建设，特对此公益企业予以表彰。

（七）强化自身建设——提升服务水平

1、认真学习中组部、市委、市民政局、市建委关于清理规范行业协会工作文件精神，按照要求逐项对照，在原有的基础上进行了认真的清理整顿，进一步完善了人员分离、职能分离、资产分离、财务分离、住所分离五脱钩，再次修订了财务管理等十项相关制度，规范了收费，理顺了关系。

2、抓好协会领导班子建设。坚持理事长例会、理事会（常务理事会）制度、实施行业自律委员会会议制度，充分发挥领导集体的智慧和作用，群策群力，共谋发展；坚持干部学习制度，组织干部学习党的方针、政策，学习与建设工程造价管理有关的法律法规和相关文件，提高干部的政策水平和专业管理能力。

3、进一步加强秘书处的自身建设，提高职工的专业素养，不断完善以“章程”为核心的内部管理制度，营造进取和谐的工作氛围。

一年来，协会在各级部门的关心指导下，紧紧围绕行业的中心任务，扎实推进各项工作，积极开展各类活动，特别是在规范行业自律等方面做了大量卓有成效的工作，较好地发挥了协会在政府和企业之间的桥梁纽带作用。尽管在某些方面还存有不足，行业全面可持续发展机制还需进一步完善，为会员服务的平台建设还有待提升，但我们相信，在全体行业同仁的共同努力下，在全体理事的广泛参与支持下，我们必将取得新的成果。

在新的一年里，我们将紧紧围绕市城乡建委的中心工作将，不断学习、转变观念，按照关于推进工程造价管理改革的指导意见，在上级各部门的指导下，在广大会员的支持下，做好2015年的各项工作。

二、2015年工作计划

（一）贯彻落实工程造价管理改革指导意见，探索市场引导机制

全面贯彻落实《关于进一步推进工程造价管理改革的指导意见》，探索市场引导机制，寻求企业规模化发展之路，帮助企业开拓市场延伸业务发展领域。开拓思维，凝聚正向合力，形成共识，做好理论探索，为行业改革和企业发展奠定理论基础。

（二）继续狠抓行业自律深化综合评价，促进行业健康发展
继续深化行业自律诚信体系建设，结合中价协《工程造价咨询企业信用评价办法》和《标准》等相关文件，完善我市自律诚信综合评价指标体系，开展2014年度综合信用评价工作，发布综合信用评价排序结果。强化企业及从业者个人职业道德规范，利用信息网络平台建立企业、个人综合信用档案。完善举报机制，形成有效的社会、个人监督机制，促进行业健康有序发展。

（三）加快信息化建设，推进行业技术进步

加快信息化建设推进协会工作和服务能力的提升，探讨建立重庆地区大数据企业联盟，打破信息孤岛奠定造价信息数据共享基础。积极推进BIM技术在行业发展中的应用，探索实施BIM专业人才培养培训工作，推进行业发展技术转型进步升级。

（四）深化人才培养，提升行业人才能力素质质量

抓人才战略，启动重庆地区工程造价专业人才培养标准措施研究工作，实施造价员考试模式改革，适时运行全国建设工程造价员分层次注册管理工作，以保障成果文件质量。开展第二届行业技能大赛，发掘行业专业特长人才。创新院校育人合作模式，在专业技术的基础上提升综合能力的培养。

（五）夯实行业理论技术基础，引导专业培养方向

充分发挥行业自律委员会和专家委员会的作用，对行业改革和发展中的热点、难点问题进行调研，形成研究课题，充实行业专业理论基础建设，研究建立以工程造价咨询管理标准、质量标准、操作规程为主要内容的执业标准体系，推进基础建设，引导行业发展和专业培养方向。

（六）做好会员服务，提升服务质量水平

办好一刊一网，建立高效信息服务平台。更新协会网站，拓宽服务项目内容，为会员提供多方位的综合管理咨询服务。提高《重庆工程造价咨询》办刊质量，面向会员立足咨询，丰富期刊内容，探索办刊模式。提升会员服务水平和服务质量，促进个人会员的管理和发展。充分利用各方平台加大行业宣传力度，提升行业社会影响力。

（七）加强秘书处自身建设，丰富行业文化生活

以推进社会组织机构建设为契机，积极落实改进措施，健全职能、规范服务，发挥协会服务政府和社会的作用。加强秘书处自身建设，强化制度建设和执行力度，强化收费和财务管理，组织理论学习和业务培训。发掘行业内各类特长的人才，丰富党建与行业文化活动。组织开展参与国内外学术交流活动，加强与其他省市协会和市内各相关政府等部门之间的联系，促进行业共同发展。
 

重庆市建设工程造价管理协会

2014年12月30日

 

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