中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准《建设工程劳动定额》宣贯(3)
时间:2010-11-17 14:32来源:福建省造价站 作者:秩名 点击:次
根据统计,新编《建设工程劳动定额》包括建筑工程、装饰工程、安装工程、市政工程、园林绿化工程等专业,定额项目共计17778个,定额子目共计34201个,原有劳动定额共计11246个,定额子目共计39041个。在原1988“安装劳动定额”,1994“建筑装饰劳动定额”、1997“市政劳动定额”的基础上,增加《防腐、保温、隔热工程》、《绿化工程》、《园路、园桥、假山工程》、《园林景观工程》4个分册;增加定额项目9483个,减少定额项目2951个;增加定额子目11784个,减少定额子目16624个(详见附录B)。
(三)《建筑工程劳动定额》的水平
此次劳动定额水平严格按建设部编制原则确定。表现如下:
1、保持社会平均的原则。建设部《关于开展〈建设工程劳动定额〉编制工程的通知》(建办标函〔2006〕750号),将定额水平定为社会平均,是在总结我国几十年定额管理的基础上形成的比较统一的认识,是符合劳动定额作用的要求,也符合当前我国建筑业发展实际。
2、对1994“建筑定额”,“装饰定额”,1988“安装定额”,1997“市政定额”已有的定额项目,除施工作业方法发生变化的项目水平适当提高外,基本保持了原了定额水平,并结合目前反映较大的预算定额中人工消耗量较大,日工资单价偏低的状况,分析原因,对定额水平明显偏高或偏低的项目进行了调整。例如,装饰工程外墙抹灰,油漆、涂料工程项目,在征求意见和填报水平时,普遍反映原劳动定额水平较高,比次修编进行广泛调查,收集资料,在原劳动定额基础上水平进行了调整,消耗量增加,水平降低。
3、采用全国基础定额或部颁及各省、自治区、直辖市预算定额或消耗量定额的,删除了与劳动定额规定不一致的超运距用工、用工幅度差等,保持了定额水平的平衡。例如:新增的防腐、保温、隔热工程分册以及园林绿化工程三个分册,均扣除了超运距用工和人工幅度差。
4、新增定额项目,在尽可能掌握第一手资料的基础上,采用技术测定或利用现行劳动定额标准运用统计分析、比较类推的方法进行修订,确保了劳动定额水平的质量。例如:建筑工程的土石方工程、混凝土工程、模板工程、钢筋工程新增项目均采用统计分析、比较类推的方法确定。装饰工程的抹灰与镶贴工程、木装饰工程、安装工程、市政道路工程及其他分册新增项目,采用座谈、现场测算,以及根据施工企业班组的内部结算资料综合权衡确定。
经测算,新编《建设工程劳动定额》水平如下:建筑工程在原1994“建筑工程劳动定额”基础上定额水平降低0.137%;装饰工程在1994年“装饰工程劳动定额”基础上定额水平降低3.13%;安装工程在1988年“安装工程劳动定额”基础上定额水平降低0.255%;市政工程在1997年“市政工程劳动定额”基础上定额水平提高0.794%(详见附录C)。
(四)《建设工程劳动定额》的编排格式
此次修编对劳动定额的形式、结构和编排,执行标准化管理。每个分册的格式内容、版面均按行业通用标准进行编排,改变了传统的复式定额表现形式。除土方工程和运输项目外,表格的表现形式全部采用单式,即:一个定额编号对应一个定额项目,表格中若没用分列工序消耗量时间定额,采用综合消耗量时间定额,在项目栏下标注“综合”。标准内容按标准化工作导则《标准编写的一般规定》的要求编写,编制说明和参考图等作为补充件或参考件,一并编入附录。
(五)《建设工程劳动定额》的适用范围及作用
《建设工程劳动定额》适用于一般工业与民用建筑、市政基础设施的新建、扩建和改建工程中的建筑工程、装饰工程、安装工程、市政工程、园林绿化工程。
《建设工程劳动定额》是施工企业编制施工作业计划、签发施工任务书、考核工效,实行按劳分配和经济核算的依据;是规范建筑劳务合同的签订和履行,指导施工企业劳务结算与支付管理的依据;是各地区、各部门编制预算定额、清单计价定额人工标准的依据;是各地建设行政主管部门发布实物工程量人工单价的基础。
六、《建设工程劳动定额》编制工作的组织
此次劳动定额修编,涉及范围广、时间要求紧,为了确保编制工程保质保时顺利进行,各级领导高度重视、各方大力支持,为这次修编的顺利进行奠定了坚实的基础;同时,各主参编单位群策群力,通力协作,使编制工作进展顺利,达到了预期目标。
1、组织工作得力,工作方法创新。在原建设部标准定额司、人事教育司的正确领导下,成立劳动定额编制工作领导小组,加强对修编工作的组织协调;成立劳动定额编制工作专家组,及时处理编制工作中的技术问题;主编单位不定期编发《建设工程劳动定额编制工作简报》,到目前为止已编发20期,及时通报有关编写、研究等信息,向全国各省、自治区、直辖市通报编制工作进展情况。
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