12月1日，由安康市直机关工委副调研员惠永刚带队的第二检查组，对该市住房公积金管理中心2015年度党建目标责任落实情况进行考核，该中心主任孙廉军出席并讲话，副主任方巍做工作汇报。
检查组通过听取汇报、查看资料、座谈交流等形式，对该中心2015年党建工作进行了认真考核，并给予了充分肯定，认为领导重视，思路清晰，措施得力，成效明显。在业务工作异常繁重的情况下，能够始终把党建工作放在首位，把党员的学习、教育、培训抓的有声有色，抓住了关键，抓住了要害；在队伍建设和业务管理上不断创新，用扎实的工作作风进一步树立了窗口单位为民服务的良好形象，有力提升了住房公积金的职工满意度和社会影响力。
记者了解到，今年以来，该中心牢固树立“抓党建就是本职、不抓党建就是失职、抓不好党建就是渎职”的党建理念，严格遵循“组织满意，群众满意”的检验标准，立足“四抓”加强机关党建工作，促进全市公积金系统各方面工作实现了新跨越。一是抓学习，建立完善了党员干部“长期受教育，永葆先进性”长效机制，定期开展学习、交流、研讨、调研，全年集中学习12次，开展系统全面培训学习4次，“一把手”和班子成员带头讲党课2次，职工自学时间不少于100小时，学习笔记均在1万字以上；二是抓作风，深入开展“三严三实”专题教育和党员“八带头”活动，主动公开承诺，勇于社会担当，每月向市政府报告公开承诺事项进展情况，党员干部在发挥职能、窗口服务、党员结对、防汛包点、扶贫帮困、产业建设、推进双创等各项工作中转变作风，锤炼党性，发挥了党员干部的先锋模范作用；三是抓服务，围绕市委、市政府关于加强改善民生保障的决策部署和贯彻落实中、省、市促进房地产健康发展相关会议精神，先后组织召开了6次专题会议，研究部署我市公积金管理服务工作，确保了降低首付比例、放开租房提取、实行省内通贷等新政的及时落地执行，树立了一站式、全程式、跟踪式服务的窗口形象；四是抓发展，把党建工作和公积金管理服务工作紧密结合，实现了机关党建和业务工作相互促进的良好局面，各项业务指标全面完成。 (责任编辑：建筑小白) |
