Tulips Chen

今后，在建工程务工人员工资全部交由银行代发。

近日，温岭率先在台州拉开建筑务工人员工资实名制管理序幕。明确今年10月1日起新办理施工许可及已办理施工许可尚未开工的项目，必须实行建筑劳务用工实名制信息化管理；对于已开工项目鼓励实行。

 

实名管理，银行代发工资

银行、建设单位、施工单位签订《农民工工资专用账户监管协议》、《农民工工资专用账户资金托管协议》。施工企业通过互联网+人脸识别等技术，对务工人员基本信息进行录入及出勤情况进行考勤，掌握施工现场劳动用工情况。

建设单位需按照约定的比例或施工总承包企业提供的人工费用数额，单独拨付到施工单位开设的农民工工资专用账户，工程竣工验收通过前只能用于工资发放。

工资支付方面，实行银行代发工资，企业委托银行代发农民工工资。该市建工局洪智军局长表示：“严禁将工资发放给不具备用工主体资格的‘包工头’等组织和个人，预防拖欠农民工工资。”

 

失信机制，企业将受惩戒

工程施工许可前，建设单位必须按要求将款项单独拨付到农民工工资专用账户，未执行的将作为不诚信单位，限制其新建项目的开工。并建立“黑名单”，由人力社保部门纳入企业信用信息系统。

工程在竣工验收前，施工企业不能出具相关证明，存在执行不到位的。洪智军说：“将直接列为重点监控企业，在‘温岭市建筑市场信用评价办法’中进行扣分，加倍或取消以企业为单位缴纳欠薪保证金，并进行不良行为记录公示，外地企业则直接清退出建筑市场。”同时，监理单位未履行督促、检查、上报的职责，也将受到相应的处罚。

据介绍，实行农民工工资实名制管理后，既可防止农民工工资被拖欠或少发，又能在劳动纠纷发生时，为农民工提供维权依据。该制度与银行代发工资制度、工资保证金制度、专用账户管理制度、失信企业联合惩戒机制等制度相结合，是在技术层面上增加并破解农民工讨薪难题的一种有效方法。