Tulips Chen

今年以来，国务院办公厅、住房和城乡建设部先后分别印发了《关于促进建筑业持续健康发展的意见》（以下简称《意见》）、《建筑业发展“十三五”规划》（以下简称《规划》）两份重要文件，将建筑工人专业化技能水平提升提上了日程，其中培育现代建筑业工人队伍是一个重要方面。

目前，我国建筑业正处于转型发展的关键阶段，但是一直以来，从业工人专业化水平总体不高，制约了行业的快速发展。众所周知，伴随着我国城镇化进程的进一步加快，我国的建筑业规模正在不断扩大，大量的农村劳动力进城务工，壮大了建筑业的从业队伍，但因为大多数农民工未受过职业技能教育，只能从事较为基础的工种且工作变动频繁，这不仅制约了农民工自身的发展，也影响了行业整体发展水平的。《意见》和《规划》中关于建筑产业工人队伍建设的规定，便是基于这样的背景提出的。

《意见》提出，要改革建筑用工制度，不断提高建筑业农民工的技术水平，促进农民工向技术工人转型，着力稳定和扩大建筑业农民工就业创业。

《规划》中也提出要发展建筑产业工人队伍，健全技能培训和鉴定体系。从组织机构上通过专业企业的形式将农民工从事的工种固定下来，加强培训力度，形成技能评价体系，积极开展工人岗位技能培训，打造更多高技能人才，深入实施农民工学历与能力提升行动计划、农民工职业技能提升计划，不断鼓励农民工积极提高自身技能。

除此之外，还要实施工资与技能挂钩机制，激发农民工的积极性，积极倡导工匠精神，培育现代产业工人队伍，为建筑业的发展提供更为坚实的基础和保障。只有在充分调动农民工的积极性和主动性创造性的基础上，才能提升建筑业生产效率，进一步适应数字时代建筑业的发展趋势。

总之，两份文件的出台，将在规范农民工的归属、保障其合法权益，提高农民工专业技能等方面发挥重要作用。建筑业应以此为契机，加大农民工培训力度，促进建筑业产业工人队伍的快速形成。