时间:2014-10-20 21:12来源: 作者: 点击:次
王石——“再不做出改变,万科十年后也许将不存在” 话语刚落
潘石屹等人——吐槽“是否老王太乐观”
大佬们言语之间,变与不变之中,行业的优胜劣汰在白银时代将会频繁上演。
扫视一下白银时代关键词:竞争、低利润、滞销、淘汰、转型、变革、移动互联…..
游戏规则正在变化,任何企业在面向未来的时代都没有优势,都要从学习和改变自己开始。试水转型与变革并不仅仅是简单的一句话,人才危机随之出现……
万科“千亿计划”与“事业合伙人制度”真正引爆这一话题,地产行业的“黄埔军校”,不想再做人才输出大户;“HR部门一票否决制”真正体现人力资源在公司业务领域的价值。
行业领头羊已经开始在HR领域发力,彰显人力资源管理在房地产企业内必将举足轻重,将在白银时代发力逆袭,助力企业变革与成功转型!
地产行业白银时代,将是HR逆袭的黄金时代!
真正成为老板战略伙伴的机会就在眼前,您准备好了吗?
峰会聚集
战略:从企业老板角度看 HR破局。
来自地产30强企业老总分享“老板视角对 HR的要求与真心话”,助您确立正确的HR战略方向,学会从老板战略合作伙伴的角度去开展工作,实现质的破局。
战术:从公司高管的角度看 HR破局。来自标杆地产企业的业务高管与 HR高管,分享“业务部门与 HR部门的合作”、“标杆企业HR管理经验谈”,现场倾情传授破局理念与经验,让您快速掌握有效的实践方法与技巧。
趋势:从 HR管理的发展趋势看HR破局。来自国际绩效改进协会的实战专家, 剖析人力资源管理发展的最新趋势,解析 HRBP的定位及如何通过绩效改进技术,让房企 HR成功协助业务部门绩效提升与业绩改进。
创新:从互联网思维看 HR破局。来自 IT界的资深 HR移动互联解决专家,将与您分享,HR如何借势而上,用互联网思维做HR,助力 HR成功破局。
精彩主题
主题一:逆袭,HR破局
主题二:从企业生存与发展,看 HR战略与价值
主题三:顺时应势,组织能力提升之道
主题四:HRBP:业务合作伙伴
主题五:如何构建可持续的人才发展体系
主题六:从竞争力塑造,看核心人才培养
主题七:用互联网思维做 HR
重磅嘉宾
林 中 旭辉集团董事长
廖鲁江 世茂地产执行董事、副总裁
刘永旺 大连一方集团副总裁、原万达集团人力资源总经理
黄晓欧 融创集团人力资源总监
李海燕 威高集团副总裁 原国美集团、鹏润地产人力资源总经理
黄博文 博志成集团董事长
丁 晖 国际绩效改进协会(ISPI)中国分会创始会员绩效改进专家
王熠丹 金科集团人力资源中心总经理
岳 霖 原万科集团人力执行副总裁助理
待 定 万科 /中海集团副总裁
…………
群策大计
精彩 100分,共话 HR逆袭良策!
结合一年来中国房地产企业人力资源管理转型与升级过程中遇到的热点问题,特设嘉宾专场对话,邀请 8位来自全国各区域龙头房企 HR负责人,共同探讨中国人力资本管理发展方向,共话业界新蓝图,为企业 HR提供更多值得借鉴的成熟运营经验与先进理念。
百万巨奖
峰会现场,将有博志成专为房地产 HR精英们量身打造的培训课程,共计100万培训基金送出!
特别提示
总论坛之外,博志成 2014各站分论坛—《培训创造价值》,将在以下四地召开,敬请致函索取详细资料。
10.25-26 深圳 11.01-02上海 11.08-09 成都 11.15-16 北京