Tulips Chen

　为切实维护建筑市场秩序和农民工的合法权益，规范建筑施工企业的工资支付行为，有效解决建筑领域拖欠工程款和农民工工资问题，近日，海宁市人民政府批转印发了《关于进一步规范建筑领域农民工工资支付工作的若干规定》。
　　《若干规定》进一步明确了该市建筑领域农民工工资支付的责任主体，按照“谁总承包，谁负总责”、“谁发包，谁负责”的原则，总承包企业对所承包工程的农民工工资支付负全责，分包企业对分包工程的农民工工资负直接责任。进一步落实农民工工资支付保障金制度，适当调整建筑领域农民工工资支付保障金缴纳限额，由原来的20万元调整到50万元。全面建立劳动用工管理备案和使用《建筑领域工人工资卡》制度。要求各施工企业落实专人如实记录农民工出勤、劳动报酬、工资兑现等情况，每月汇总核定农民工应发工资和实发情况，并将工资发放情况在工地现场醒目位置进行公示，主动接受监督。同时，市劳动保障、规划建设等部门要加强监管力度，开展经常性的劳动用工联合执法检查，严肃查处违法违规行为。对因拖欠工资引发群体性上访，造成不良社会影响，情节严重的，由建设部门依法责令其停业整顿、降低或取消资质，并将其列入企业不良信用档案，依法对其市场准入、招投标资格和新开工项目施工许可等进行限制。